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国外气象学专业世界大学_国外气象薪水

tamoadmin 2024-07-13 人已围观

简介1.空军空勤哪个专业好工资高?2.行业薪水排行3.美国四类大学读哪种收入最高4.气象局是公务员还是事业单位待遇较低,很难和其它专业的相比,南大计算机专业毕业稳定后基本上能有20-30万。南京大学其学脉可追溯自公元258年的南京太学,近代校史肇始于1902年创建的三江师范学堂,此后历经两江师范学堂、南京高等师范学校、国立东南大学、国立中央大学等历史时期。于1950年更名为南京大学。1952年,南京大

1.空军空勤哪个专业好工资高?

2.行业薪水排行

3.美国四类大学读哪种收入最高

4.气象局是公务员还是事业单位

国外气象学专业世界大学_国外气象薪水

待遇较低,很难和其它专业的相比,南大计算机专业毕业稳定后基本上能有20-30万。

南京大学其学脉可追溯自公元258年的南京太学,近代校史肇始于1902年创建的三江师范学堂,此后历经两江师范学堂、南京高等师范学校、国立东南大学、国立中央大学等历史时期。

于1950年更名为南京大学。1952年,南京大学调整出部分院系后与创办于1888年的金陵大学文、理学院等合并,仍名南京大学。

师资力量:

截至2019年11月,南京大学拥有中国科学院院士29人,中国工程院院士4人,中国科学院外籍院士1人,在国际或他国当选院士13人次(含第三世界科学院院士4人。

发展中国家科学院院士1人,俄罗斯科学院院士1人,加拿大科学院院士1人,欧洲文理科学院院士1人,欧洲科学院外籍院士2人,国际量子分子科学院院士1人。

以上内容参考:百度百科——南京大学

空军空勤哪个专业好工资高?

最佳答案

国内航空公司的空姐按照职别和收入由低到高大体上分为:见习乘务员、普通乘务员、国际航班乘务员和乘务长。

普通乘务员一般要在国内航班飞行两年左右的时间,月薪在2000元至3000元人民币之间;此后才能飞国际航班的普通舱、然后飞两舱(公务舱、头等舱),月薪在5000元人民币左右;之后再升为乘务长(分区域乘务长和带班乘务长),月薪9000元人民币左右。随着航空业市场竞争的加剧,不同职别的乘务员收入差距会越来越大。

空姐的薪酬包括三个部分:基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。

驻外补贴缩水

基础工资是按照国家核定的职称和工种来定的,同其他社会工种的基础工资没什么大的区别,飞行小时费则按照空姐的飞行时间多少计算,实行多劳多得。而在19年之前,空姐收入“高人一筹”的部分主要体现在最后一项———驻外补贴上。

据了解,在19年之前,各航空公司对空姐的驻外补贴实行的是“驻地标准”,即飞行停留国家的生活补贴标准,最高可达七八十美元一天,最低也有三四十美元一天。当时空姐的平均月薪在万元以上,最高的月薪达到了两万多元,是真正的社会高收入者。然而,19年后,民航管理部门对空姐的驻外补贴出台了一个统一的标准:每天30美元。这一标准无疑一颗重磅,将空姐的收入拉下了一个档次

飞行小时受限

此后,空姐的收入增长点开始转向飞行小时费。由于当时国家并未对空姐的飞行小时设限,因此空姐积极地“多劳多得”。据民航总局的资料显示,当时有的空姐最高月飞行时间达到了200小时,按照国内各大航空公司通常参照的30元至80元人民币/每小时的标准,空姐的收入依然维持在一个较高的水准,飞行小时费一般都在每月万元左右。

不过,空姐长期处于高度疲劳的飞行状态的现状,让民航总局于2003年对空姐的飞行小时进行了限制性规定:空姐每月飞行时间最高不能超过120小时,下不限底。如此算来,空姐在此项上的最高极限收入每月不会超过9600元人民币。随着航运市场格局的变化,国家加大了这方面的检查监控力度,各航空公司也不敢轻易涉险。国内空姐的平均月薪随之下降到3000元至5000元之间,开始归于中等收入水平。

绩效薪酬挂钩

作为我国三大航空集团之一的中国东方航空公司,率先实行空乘人员劳务制,空乘人员的绩效将直接与薪酬待遇挂钩,日前配套推出《乘务人员薪酬管理暂行规定》,今后凡绩效优秀的乘务人员,其薪水待遇将大大突破原来的标准;反之,绩效差的乘务人员,不仅薪酬待遇可跌破“底线”,按劳务制用工的合同规定,甚至可让其“走人”。该《规定》的出台,是使空勤人员薪酬体系和地面职工薪酬体系相分离。今后乘务人员工资标准的提高,主要体现在飞行小时费标准的提高上

还有1种说法

普通空姐月薪约为5000多元

神秘面纱褪去 业内竞争加剧———记者调查发现,目前普通岗位的空姐月薪大致为5000多元,根据“多飞多得”的机制、国际国内航线的调整以及职位的变更,收入会有不同程度的浮动。

外航空姐:待遇优厚成业内准金领

19年后,随着民航管理部门对驻外补贴标准的统一和国内航空公司收入的减少,空姐的腰包开始瘪下来。

北京外航服务公司的统计资料显示,目前外航空姐的月薪一般能达到1.3万至1.5万元,而多的能达到两万以上,俨然成为了空姐队伍中的准金领。

据东航空姐李曼丽介绍,她一个在泰国航空公司的同学,一个月仅飞50到60小时,飞行补助就可达到两万元;另外一个同学在日本航空公司,每月飞行70小时,其收入也达到1.3万元到1.4万元。

目前外航聘用中国空姐最多的是新加坡航和德国汉莎,近两年美西北航、芬兰航、韩亚航、马来西亚航、泰航也加大了招收中国空姐的力度。

b招收要求:外形和体质要求严格

国内少数几家有空姐招生资格的院校,在招生前都要进行面试。

面试合格者还需参加全国统一高考

个别面向社会招生的高校,如北京航空航天大学需要考生参加成人高考。

试的同时,还进行严格的体检。一般来说,考生不应有先天性或后天获得性异常疾病和活动的、潜在的、急性或慢性的疾病,以及创伤、损伤或手术后遗症。要求五官端正、肤色好、身材匀称,性格开朗、举止端庄,身高在160厘米至172厘米。

b外航门槛:更注重心理素质等内在素养

外航招收中国空姐对外在条件的要求宽松得多,更注重心理素质等内在素养。

据了解,外航的初选空姐条件为:未婚、身体健康、品貌端庄、视力良好、身高不低于1.60米、年龄20岁至26周岁之间、大专以上学历、能讲标准的普通话和英语。

行业薪水排行

1、航空专业飞行员就业前景发展好薪水高。毕业生可从事与航空学有关的科研、技术开发、工程设计、测试、制造、使用、维修和教学工作。毕业后主要在新能源、航天、仪器仪表等行业工作,毕业后主要从事销售工程师、系统工程师、技术支持工程师等工作。

2、航空航天科技工业是知识密集和技术密集的高技术领域,航空航天技术的广泛应用影响到政治、经济、军事、科技、文化及通信、气象、能源、探测等领域,成为社会进步的强大动力。从世界范围来看,航空航天科技工业是朝阳产业,在提升国家整体科技水平和综合国力方面起着龙头的作用。

美国四类大学读哪种收入最高

四川省2006年度各行业平均工资表

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项 目 代码 2006年度平均工资(元)

总计 001 17,852

其中:国有控股 002 21,554

一、按企业、事业、机关分组

1、企业 003 17,378

2、事业 004 18,039

3、机关 005 19,764

二、按国民经济行业分组

(一)农、林、牧、渔业 006 11,257

1、农业 007 13,044

2、林业 008 11,002

3、畜牧业 009 9,611

4、渔业 010 10,439

5、农、林、牧、渔服务业 011 11,371

(二)矿业 012 19,321

1、煤炭开和洗选业 013 13,891

2、石油和天然气开业 014 42,838

3、黑色金属矿选业 015 15,416

4、有色金属矿选业 016 22,929

5、非金属矿选业 017 13,887

6、其他矿业 018 14,253

(三)制造业 019 16,442

1、农副食品加工业 020 11,422

2、食品制造业 021 13,577

3、饮料制造业 022 15,836

4、烟草制造业 023 45,085

5、纺织业 024 9,020

6、纺织服装、鞋、帽制造业 025 10,732

7、皮革、毛皮、羽毛(绒)及其制品业 026 10,784

8、木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业 027 17,967

9、家具制造业 028 10,891

10、造纸及纸制品业 029 11,287

11、印刷业和记录媒介的复制 030 20,008

12、文教体育用品制造业 031 21,045

13、石油加工、炼焦及核燃料加工业 032 22,489

14、化学原料及化学制品制造业 033 15,235

15、医药制造业 034 16,984

16、化学纤维制造业 035 13,185

17、橡胶制品业 036 9,036

18、塑料制品业 037 13,810

19、非金属矿物制品业 038 11,753

20、黑色金属冶炼及压延加业 039 21,071

21、有色金属冶炼及压延加业 040 20,004

22、金属制品业 041 14,435

23、通用设备制造业 042 18,936

24、专用设备制造业 043 22,267

25、交通运输设备制造业 044 19,190

26、电气机械及器材制造业 045 22,032

27、通信设备、计算机及其它电子设备制造业 046 15,711

28、仪器仪表及文化、办公用机械制造业 047 15,012

29、工艺品及其他制造业 048 10,505

30、废弃和废旧材料回收加工业 049 6,000

(四)电力、燃料及水的生产和供应业 050 21,754

1、电力、热力的生产和供应业 051 22,746

2、燃气生产和供应业 052 18,987

3、水的生产和供应业 053 17,728

(五)建筑业 054 13,070

1、房屋和土木工程建筑业 055 12,800

2、建筑安装业 056 17,377

3、建筑装饰业 057 13,884

4、其他建筑业 058 12,298

(六)交通运输、仓储和邮政业 059 21,163

1、铁路运输业 060 29,771

2、道路运输业 061 14,453

3、城市公共交通业 062 17,279

4、水上运输业 063 12,602

5、航空运输业 064 55,966

6、管道运输业 065 31,783

7、装卸搬运和其他运输服务业 066 14,252

8、仓储业 067 15,003

9、邮政业 068 19,506

(七)信息传输、计算机服务和软件业 069 34,048

1、电信和其他信息传输服务业 070 34,410

2、计算机服务业 071 18,649

3、软件业 072 30,215

(八)批发和零售业 073 15,858

1、批发业 074 17,275

2、零售业 075 13,795

(九)住宿和餐饮业 076 12,389

1、住宿业 077 12,895

2、餐饮业 078 11,157

(十)金融业 079 31,503

1、银行业 080 31,909

2、证券业 081 40,014

3、保险业 082 27,495

4、其他金融活动 083 45,161

(十一)房地产业 084 16,993

1、房地产开发经营 085 16,333

2、物业管理 086 16,708

3、房地产中介服务 087 19,889

(十二)租赁和商务服务业 088 19,519

1、租赁业 089 12,726

2、商务服务业 090 19,620

(十三)科学研究、技术服务和地质勘查业 091 30,164

1、研究与试验发展 092 29,795

(1)自然科学研究与试验发展 093 27,633

(2)工程和技术研究与试验发展 094 31,746

(3)农业科学研究与试验发展 095 18,407

(4)医学研究与试验发展 096 29,550

(5)社会人文科学研究与试验发展 0 24,740

2、专业技术服务业 098 34,781

(1)气象服务 099 23,428

(2)地震服务 100 30,619

(3)海洋服务 101 0

(4)测绘服务 102 17,875

(5)技术检测 103 21,802

(6)环境监测 104 22,178

(7)工程技术与规划管理 105 40,056

3、科技交流和推广服务业 106 15,4

4、地质勘查业 107 21,682

(十四)水利、环境和公共设施管理业 108 13,433

1、水利管理业 109 15,617

2、环境管理业 110 10,292

3、公共设施管理业 111 17,588

(十五)居民服务和其他服务业 112 20,768

1、居民服务业 113 14,760

2、其他服务业 114 27,937

(十六)教育 115 16,552

1、初等教育 116 14,162

2、中等教育 117 17,309

3、高等教育 118 24,869

(十七)卫生、社会保障和社会业 119 21,436

1、卫生 120 21,562

2、社会保障业 121 19,164

3、社会业 122 17,724

(十八)文化、体育和业 123 20,567

1、新闻出版社 124 26,352

2、广播、电视、**和音像业 125 22,345

3、文化艺术业 126 17,219

4、体育 127 17,993

5、业 128 18,442

(十九)公共管理和社会组织 129 19,705

1、中国***机关 130 19,949

2、国家机构 131 19,668

3、人民政协和民主党派 132 21,725

4、群众团体、社会团体和宗教组织 133 19,943

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四川在岗职工07年平均工资21312元加薪3460元

[我的钢铁] 2008-05-05 08:32:25

省劳动和社会保障厅、省统计局日前联合发布《2007年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报》,公报显示,去年年末全省城乡劳动力达到6152万人,比上年末增加49万人,城乡就业人员4731.1万人,比上年末增加16.1万人。

去年全年四川城镇单位就业人员劳动报酬总额为1119.8亿元,比上年增长23.0%,其中,职工工资总额1091.6亿元,增长23.3%。全部在岗职工平均工资21312元,增加3460元,增长19.4%,扣除物价上涨因素后实际增长12.7%。

去年,全省共有239.9万参保企业离退休人员按时足额领取养老金,比上年增加23.9万人,年月人均领取水平达到829元,比上年增加95元,增长12.9%,年末月人均领取水平达到930元。企业与机关事业单位差距缩小,分别比上年缩小85元和52元;与全国企业年月人均退休金水平相比,差距缩小12元。

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四川省2008年度各行业平均工资表(2009-05-25 22:58:23)标签:杂谈

附:四川省2008年度各行业平均工资表

项目

代码

2008年度

平均工资(元)

总计:

001

24,725

其中:国有控股

002

28,831

一、按企业、事业、机关分组

----

----

1.企业

003

23,520

2.事业

004

25,239

3.机关

005

29,705

二、按国民经济行业分组

----

----

(一) 农、林、牧、渔业

006

15,231

1.农业

007

17,789

2.林业

008

13,710

3.畜牧业

009

14,579

4.渔业

010

13,095

5.农、林、牧、渔服务业

011

15,8

(二) 矿业

012

28,632

1.煤炭开和洗选业

013

21,447

2.石油和天然气开业

014

51,728

3.黑色金属矿选业

015

21,563

4.有色金属矿选业

016

29,580

5.非金属矿选业

017

18,786

6.其他矿业

018

11,667

(三) 制造业

019

22,046

1.农副食品加工业

020

15,019

2.食品制造业

021

19,440

3.饮料制造业

022

21,755

4.烟草制造业

023

53,249

5.纺织业

024

12,525

6.纺织服装、鞋、帽制造业

025

14,692

7.皮革、毛皮、羽毛(绒)及其制品业

026

15,862

8.木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业

027

21,696

9.家具制造业

028

25,991

10.造纸及纸制品业

029

14,928

11.印刷业和记录媒介的复制

030

24,460

12.文教体育用品制造业

031

27,065

13.石油加工、炼焦及核燃料加工业

032

17,185

14.化学原料及化学制品制造业

033

22,308

15.医药制造业

034

21,103

16.化学纤维制造业

035

16,600

17.橡胶制品业

036

14,512

18.塑料制品业

037

18,373

19.非金属矿物制品业

038

15,136

20.黑色金属冶炼及压延加工业

039

26,113

21.有色金属冶炼及压延加工业

040

24,320

22.金属制品业

041

18,615

23.通用设备制造业

042

26,352

24.专用设备制造业

043

30,861

25.交通运输设备制造业

044

25,361

26.电气机械及器材制造业

045

30,861

27.通信设备、计算机及其它电子设备制造业

046

20,161

28.仪器仪表及文化、办公用机械制造业

047

19,189

29.工艺品及其他制造业

048

16,767

30.废弃和废旧材料回收加工业

049

17,789

(四)电力、燃料及水的生产和供应业

050

30,484

1.电力、热力的生产和供应业

051

31,365

2.燃气生产和供应业

052

28,964

3.水的生产和供应业

053

26,291

(五)建筑业

054

17,746

1.房屋和土木工程建筑业

055

17,441

2.建筑安装业

056

23,129

3.建筑装饰业

057

18,609

4.其他建筑业

058

21,301

(六)交通运输、仓储和邮政业

059

27,344

1.铁路运输业

060

38,046

2.道路运输业

061

18,380

3.城市公共交通业

062

22,014

4.水上运输业

063

15,200

5.航空运输业

064

67,746

6.管道运输业

065

32,913

7.装卸搬运和其他运输服务业

066

30,667

8.仓储业

067

21,665

9.邮政业

068

23,044

(七)信息传输、计算机服务和软件业

069

37,462

1.电信和其他信息传输服务业

070

37,0

2.计算机服务业

071

26,606

3.软件业

072

32,338

(八)批发和零售业

073

20,949

1.批发业

074

23,439

2.零售业

075

17,705

(九)住宿和餐饮业

076

16,531

1.住宿

077

16,717

2.餐饮业

078

16,050

(十)金融业

079

42,055

1.银行业

080

48,833

2.证券业

081

113,112

3.保险业

082

23,574

4.其他金融活动

083

37,022

(十一)房地产业

084

21,818

1.房地产开发经营

085

20,847

2.物业管理

086

24,892

3.房地产中介服务

087

22,193

(十二)租赁和商务服务业

088

26,158

1.租赁业

089

14,485

2.商务服务业

090

26,315

(十三)科学研究、技术服务和地质勘查业

091

42,806

1.研究与试验发展

092

41,924

(1)自然科学研究与试验发展

093

41,583

(2)工程和技术研究与试验发展

094

44,618

(3)农业科学研究与试验发展

095

25,787

(4)医学研究与试验发展

096

42,933

(5)社会人文科学研究与试验发展

0

33,587

2.专业技术服务业

098

47,803

(1)气象服务

099

29,488

(2)地震服务

100

45,877

(3)海洋服务

101

0

(4)测绘服务

102

22,608

(5)技术检测

103

30,073

(6)环境监测

104

30,192

(7)工程技术与规划管理

105

55,042

3.科技交流的和推广服务业

106

21,549

4.地质勘查业

107

39,866

(十四)水利、环境和公共设施管理业

108

16,901

1.水利管理业

109

20,967

2.环境管理业

110

13,442

3.公共设施管理业

111

22,133

(十五)居民服务和其他服务业

112

18,493

1.居民服务业

113

19,055

2.其他服务业

114

16,624

(十六)教育

115

23,491

1.初等教育

116

20,663

2.中等教育

117

24,386

3.高等教育

118

32,625

(十七)卫生、社会保障和社会业

119

30,020

1.卫生

120

30,252

2.社会保障业

121

24,437

3.社会业

122

24,524

(十八)文化、体育和业

123

25,859

1.新闻出版社

124

30,895

2.广播、电视、**和音像业

125

27,850

3.文化艺术业

126

22,820

4.体育

127

22,648

5.业

128

25,5

(十九)公共管理和社会组织

129

29,540

1.中国***机关

130

32,253

2.国家机构

131

29,327

3.人民政协和民主党派

132

32,991

4.群众团体、社会团体和宗教组织

133

31,552

气象局是公务员还是事业单位

 美国高等教育的竞争愈演愈烈,大学已经成为了事业成功的敲门砖。以中国印度为主的亚洲国家,每年也送大量的子弟留美,希望借此在全球化的时代出人头地。这也难怪,各种媒体每年都公布不同专业大学毕业生的起薪,成为许多莘莘学子们的求学指南。可惜,这类炒作,常常误人子弟。因为大学教育对人生的影响远不止于毕业后找的第一个工作。要衡量大学对人一生事业的影响,就必须有长时段的指标。最近,美国一家权威的民间机构PayScaleInc。经过一年的努力,调查了至少有十年(平均十五年半)工作经验的一百二十万大学本科毕业生,用他们的收入数据为我们衡量大学教育的“经济效益”提供了一个可靠的标准。比如,应该上什么样的大学?学什么专业?怎样度过大学的时光?上述这些选择对人的一生有什么影响?以数据为基础实证性地回答这些问题,不仅对美国的学生和家长至关重要,对那些不太了解美国社会文化和高等教育的亚洲学生和他们的家长而言,就更有参考意义了。

 PayScaleInc。的统计涉及的人数多,因而比较准确。更重要的是,该统计设定了长时段的指标:既有毕业生起薪的数据,又有毕业十几年后“事业中程”时期的收入数据。毕竟,对大多数人而言,在三十五到四十岁这个阶段,一生的事业已经能大致看出个气象来。同时,数据又以常青藤盟校、州立大学、私立文理学院、“派对大学”(PartySchool),以及不同的专业来分门别类。这样就方便人们通过各种角度来衡量大学教育的经济效率。

 首先的一个问题是:上名校和普通院校究竟有多大不同?这一统计表明,名校毕业生在收入上的优势非常明显。比如,哈佛英语专业的毕业生,起薪为44500美元,俄亥俄州立大学同专业的学生,起薪仅35000美元。此时哈佛学生的收入高出了27%。十几年后,哈佛学生的年薪涨到了103000美元,要比俄亥俄州立大学的学生同阶段的收入高出111%!收入差距急剧拉大。总的来说,常青藤的毕业生收入最高,接下来是私立文理学院,著名的州立大学也还不错,但“派对大学”毕业生的起薪虽然尚可,收入的后劲则明显不足。

 常青藤盟校和私立的文理学院一直是美国精英教育的两大代表,孰优孰劣也并非没有争议。常青藤盟校一个个都势可敌国,不仅资金雄厚、明星教授满堂,而且吸引了最优异的学生,是门槛最高的学校。但是,许多批评者认为,常青藤过分注重研究、轻视教学,导致师生关系疏远;不管有多少明星教授,他们和学生实际上很少交流。这样的学校,名气虽大,但所提供的教育未必有那么好。与之相对的是那些小型的私立文理学院。这种学校以本科教育为核心,很少有研究生课程。教师也全心全意地教学,师生关系密切。比如,学生经常和教授组成项目团队,一起共事。这样由老师手把手教出来的学生,自然素质较好。

 从表面的统计数据上看,常青藤盟校有着明显的优势。比如,常青藤毕业生的中等起薪比文理学院高32%,事业中程时期的中等年薪比文理学院高34%。不过,再认真分析,这里面还是有不少文章可做。比如,常青藤毕业生起薪最高的是普林斯顿,中等年薪为66500美元;哈佛紧追其后,达63400美元;宾西法尼亚大学排第三,为60900美元。但是,十几年后局面就变了。达特茅斯学院的学生,毕业时起薪虽然仅仅58000美元,但事业中程时期的中等收入则为134000美元,高居第一;普林斯顿的学生毕业十几年后的中等收入则为131000美元,屈居第二;第三名是耶鲁,其毕业生的中等收入从刚毕业时的59100美元提高到了126000美元;大名鼎鼎的哈佛跌到第四,为124000美元;宾西法尼亚大学则沦为第五,为120000美元。

 没有人能够解释这种变化的原因。但是,从常识上不难进行若干推论:小型的文理学院式的教育确实塑造了良好的素质,有助于学生长期的发展。在这几个常青藤中,达特茅斯学院实际上更象是一所文理学院,基本以本科教育为主体,不立大规模的研究设施。博士课程非常少,几乎不为人所知,而且全限于科学领域。文科仅勉强有个人文研究的硕士课程。剩下的就是商学院[微博]等职业性学院了。其研究院,甚至无法和普通的州立大学相比。该校被归入常青藤,主要是因为其历史传统。按性质归入文理学院也无不可。在接下来的几个学校中,普林斯顿规模最小,耶鲁次之。这两个学校虽然有一流的研究院,但比起哈佛来,也都比较注重本科教育。学生刚毕业时,哈佛学生凭借学校的大名而先声夺人,占据了高薪的好位置。但是,达特茅斯这种“小学校”的学生,则可能靠自己的素质后来居上。我认识的一位达特茅斯的毕业生就说:“在哈佛,明星教授如云,十七、八岁的高中毕业生面对这些教授全吓傻了,除了听听大课、领略一下其风外,很少能与之有个人之间的接触。这就象看戏看**一样,算什么一流教育?等这些孩子慢慢成熟起来、有勇气和教授交流时,也该毕业了。在达特茅斯则不然。我的教授知道我的兴趣,甚至会到我宿舍来通知我有个我可能感兴趣的讲座。”一位哈佛的毕业生也说:“哈佛有许多,这是没有任何学校可以比的。但是,这些必须你自己去找。一个二十岁上下的孩子,一般很难自己去挖掘这些。”

 小型文理学院的学生,无论是毕业后的中等起薪还是事业中程时的中等年薪都低于常青藤的学生。但是,其薪水的上涨速度和常青腾相差不大。在文理学院中学生收入排名第一的是BucknellUniversity,在中文世界几乎不为人知。其毕业生的中等起薪是54100美元,十几年后事业中程时期的中等年薪为110000美元。接下来的四所学校也都差不多,在108000到107000美元之间。而常青藤中排末名的哥伦比亚的学生,事业中程的平均年薪也是107000美元,比Bucknell University要低。可见,常青藤并不都有绝对优势。

 在州立大学中,加州大学伯克利分校是唯一一所学生收入超过文理学院的学校,其毕业生的中等起薪为59000美元,十几年后的事业中程的中等年薪达112000美元。但排第二的弗吉尼亚大学,毕业生中等起薪为52700美元,事业中程的中等年薪则为103000美元,明显低于前五所文理学院的水平。这里的道理也是大同小异。伯克利的名气可比常青藤。其学生靠本校的声誉在毕业找工作时可以先声夺人,以后只要维持同样的收入增长率,事业中程时还是高人一头。但普遍而言,重要的州立大学虽然名气大,但教育质量赶不上文理学院,毕业生工作十几年后的收入水平也略低。

 最有意思的,大概还是“派对大学”。常青藤盟校学生之用功是有名的,乃至睡眠不足成了一种流行的大学病。不过,美国主流的大学则有着完全不同的文化。对许多美国的适龄青年而言,大学就是一个“过把瘾就死”的青春派对:同龄人凑在一起,吃喝玩乐,尽兴而散。著名的大学评估媒体《普林斯顿评论》(PrincetonReview)和《花花公子》杂志(Playboy)都有自己的“派对大学”排名。其评选的依据主要酗酒、等等“指标”,以及学生每天学习的时间(自然是越少越能入选)。这种评选,在美国一直受到许多攻击。批评者认为这等于鼓励年轻人酗酒、荒废青春。不过,我认识的一位家长,自己是名校出身,还有过在哈佛任教的经历,却甘心情愿地送儿子去头号的“派对大学”佛罗里达大学读书。他的理论是,自己的儿子虽然功课不错,但讨厌读书,去了常青藤会度日如年,反而容易出事,弄不好心理压抑,对一生有负面影响。到了“派对大学”,整天打橄榄球、游泳,玩儿累了以后说不定还会想到读书。这样心情舒畅、自信、合群儿,对以后的发展反而好。其实,这些“派对大学”,绝不是什么糟糕的学校,而主要是一些知名的州立大学,比如伊 利诺斯大学、马里兰大学、得克萨斯大学、加州大学圣芭芭拉分校等等。这些学校的毕业生,找工作时靠本校的名气也可以先声夺人。但是,四年吃喝玩乐下来,对自身素质还是有影响,收入增长的后劲不足。比如,收入最好的“派对大学”是在Urbana-Champaign的伊 利诺斯大学。这是最顶尖的州立大学之一,名气远盖过一些小型的文理学院。很自然,该学校的毕业生起薪将近六万美元,明显高于任何一所文理学院。但十几年后事业中程的中等年薪,则仅为96100美元,比常青藤、顶尖的几所文理学院和州立大学都低了不少。即使抛开各类大学中的头几名、以平均的院校进行比较,在毕业后的十年左右的时间,文理学院的学生的中等年薪提高了95%,从45747美元上升到89379美元;“派对大学”的学生则仅提高了85%,从45715美元涨到了84685美元。可见,即使到有名的大学去开四年派对,在事业上也非明智之举。

 在我看来,对注重专业的亚洲学生最有参考价值的还是不同专业的大学生的收入比较。最近美国的高等教育越来越实用,在各种媒体每年公布各专业毕业生中等起薪的排名中,也是越实用的专业排名越高。比如,根据“全美大学与雇主联合会”(NationalAssociation of Colleges and Employers) 的数据,2008年十大顶尖起薪专业的排名是:化学工程(59218),电器工程(55333),机械工程(54057),计算机科学(53051),民用工程(48998),经济(47782),信息系统管理(47407),金融(46442),会计(46292),企业管理(43256)。至于文学、语言、历史等不实用的专业的学生,起薪则远在其后。一般的美国学生理工训练不足,对工科望尘莫及。为了挣钱,就纷纷学企业管理类。结果,全美五分之一以上的大学生全是学和企业管理相关的专业。

 我在美国大学里教历史。这属于最不实用、也是最不值钱的专业之一。我反复向学生说:不要信这样的排名,历史专业的学生一般比较成功。我的道理有三条:第一,本科教育如今已经成了普及的基础教育。一个本科文凭不足以使你成为专家,不要把本科的专业看太重。本科教育要广一些,注重基础学科,注重通识。历史专业比起企业管理来,要宽广得多,更符合大学通才教育的理想。第二,要成为专业人才,必须读研[微博]究院,比如商学院、法学院等等。那么,这样的研究院喜欢什么样的人呢?表面上看,这些研究院招生不看专业,但实际上文学、历史等专业的学生在录取时似乎更受青睐一些。第三,一般而言,能够在讲究实用的世界里对文学历史等不实用的学科感兴趣的人,智商比较高。他们的关怀涉及人类文明的大问题,日后容易成为领袖人物,也比较具有批判性的思维能力。学实用专业的人,则往往对这些问题无理解力,心里仅惦记着下一张工资单是多少。这是能力不足、除了自己的生存而无暇旁顾的征兆。所以,一些著名的法学院甚至商学院对历史专业的学生的评价远胜过企业管理的学生。有大作为者总需要人文教育所培养的远见、想象力和分析力。我还提醒学生们注意:历史系的学生之所以起薪低,一大原因是他们毕业后要继续读研究院,在大学毕业和进研究院之间不得不先找个临时的工作,挣点钱、积累些资历。这种工作一般工资都比较低。

 这套理论,从一个历史教授嘴里说出来多少有点“老王卖瓜,自卖自夸”。不过,PayScale Inc。的数据,给了我有力的支持。工程类学生的中等起薪最高,是59058美元,十年左右的时间上涨到了103842美元,上涨率为76%。而历史专业本科毕业时仅挣四万多,但日后转轨搞企业咨询,在事业中程时期的中等年薪是104000美元,不仅超过了工程师们,更超过了本科就学工商管理类的学生的事业中程时期的收入水平(仅为98000美元)。前面谈的常青藤的收入排名,也从侧面说明了这一点。宾西法尼亚大学学生毕业起薪非常高,甚至超过了耶鲁,这恐怕还是因为该校有一个接纳了大量本科生的著名商学院。这在常青藤中,几乎是绝无仅有的。相比之下,哈佛、耶鲁、普林斯顿等学校,则根本没有商学的本科,最多有个理论性十足的经济学专业而已。这使宾大毕业生在找工作时占据了明显的短期优势。可是,十几年后,宾大学生的收入水平就被其他几所学校赶超。可见,即使你以后想做生意,大学本科学历史也比学企业管理好。我的一个最好的学生,曾被斯坦福大学录取,但因为那里奖学金不够,就被我们这个不知名的地方小学校以全奖吸引过来。他日后准备做生意,不过本科学的还是历史。

 总而言之,到美国读大学,学什么并不那么重要,关键是怎么学,再其次就是学校要好好挑。年轻人要胸有大志、眼界开阔,不要掉到钱眼儿里蝇营狗苟,也不要光顾吃喝玩乐、荒废青春。要想成功,就要有个成大器的样子,学会关怀和思考人类的命运。总盯着自己的荷包,太贪图享乐,最终还是无法享受最好的大学教育。

 附录:全美大学收入潜能排名

 以下排名分列了各类院校中的前五名。名次也毕业生事业中程的收入为准。所谓事业中程,统计的是毕业生工作十几年后的年薪。这些学生的中等工作年限为十五年半。毕业时的起薪仅列出作为参考。

  派对大学

 University ofIllinois at Urbana-Champaign 起薪:59900 事业中程年薪:96100

 University ofMaryland, College Park起薪:52000事业中程年薪:95000

 University ofCalifornia, Santa Barbara起薪:50500事业中程年薪:95000

 University ofTexas, Austin起薪:400事业中程年薪:93900

 State University ofNew York at Albany起薪:44500事业中程年薪:92200

 文理学院生(Liberal Arts Schools)

 BucknellUniversity 起薪:54100事业中程年薪:110000

 ColgateUniversity起薪:52800事业中程年薪:108000

 AmherstCollege起薪:54500事业中程年薪:107000

 LafayetteCollege起薪:53900事业中程年薪:107000

 BowdoinCollege起薪:48100事业中程年薪:107000

 常青藤

 DartmouthCollege起薪:58000事业中程年薪:134000

 PrincetonUniversity起薪:66500事业中程年薪:131000

 YaleUniversity起薪:59100事业中程年薪:126000

 HarvardUniversity起薪:63400事业中程年薪:124000

 University ofPennsylvania起薪:60900事业中程年薪:120000

 州立大学

 University ofCalifornia, Berkeley起薪:59900事业中程年薪:112000

 University ofVirginia起薪:52700事业中程年薪:103000

 Cal Poly San LuisObispo起薪:57200事业中程年薪:101000

 University ofCalifornia at Los Angeles起薪:52600事业中程年薪:101000

 University ofCalifornia, San Diego起薪:51100事业中程年薪:101000

气象局是事业单位,不是公务员。

首先,气象局是以天气预测,天气预报,雷电防御,农业气象等服务为主的部门,其承担的职能大多以行政为主,但也有部分属于公益性质。

其次气象局一般是局台合署办公,局机关可能参公,下属的气象台、科普中心,后勤服务中心等全部为公益性的事业机构,因此人员通常为在编人员,也就是我们常说的编制,还有一些聘用人员。

那如果想成为公务员,气象局的人员应如何考取呢?

第一,作为一个事业单位,气象局的人员可以参与各级副科岗位选拔,通过公开选拔副科级领导或者副科级工作岗位考试,通过后即成为了公务员岗位。

第二,在征得本单位的同意后,符合要求的人员都可以参与公务员考试,进入公务员的岗位中,转为公务员岗位。

很多人常常分不清楚工作岗位到底是公务员还是事业编,那么可以从以下几个方面进行简单区分。

一般为公务员的岗位有:海关、医院、文化局、税务局等,公务员的性质更为稳定,社会地位比较高,很多公务员都拥有执法权。但公务员的晋升空间比较小,在工作中如果有人退休、调岗,或者自我工作非常优秀的情况下才可以晋升。

那么事业单位的员工工资可能有所浮动,晋升空间比较大,比如老师的课时费,医生的绩效,单位收益大,因此员工可以获得的奖金比较多。考取事业单位的难度比公务员低,但在工作中需要付出努力才可以挣到相应的薪水。