天气温度分级标准最新消息_天气温度分级标准最新

1.劳动法规定工作环境温度多高需要安装空调

2.当气温高于多少度时,停止高处作业

3.“炎热指数”是怎么计算出来的？

导语穿衣指数是指为了使人的体表温度保持恒定或使人体保持舒适状态所需的衣服的厚度。穿衣气象指数共分8级，指数越小，穿衣的厚度越薄。今天的温度适合穿什么？下面是穿衣与温度对照表，一起来看看不同温度下穿什么衣服最舒适吧！穿衣气象指数穿衣指数是根据自然环境对人体感觉温度影响最主要的天空状况、气温、湿度及风等气象条件，对人们适宜穿着的服装进行分级，以提醒人们根据天气变化适当着装。一般来说，温度较低、风速较大，则穿衣指数级别较高。穿衣气象指数共分8级，指数越小，穿衣的厚度越薄。

穿衣指数等级一般分8个级别发布：指数越小，穿衣的厚度越薄。

1－2级为夏季着装，指短款衣类，衣服厚度，在4毫米以下；

3－5级为春秋过渡季节着装，从单衣、夹衣、风衣到毛衣类，服装厚度在4－15毫米；

6－8级为冬季服装，主要指棉服，羽绒服类，其服装厚度在15毫米以上。

各等级穿衣建议

一级：轻棉织物制作的短衣、短裙、薄短裙、短裤

二级：棉麻面料的衬衫、薄长裙、薄T恤

：单层棉麻面料的短套装、T恤衫、薄牛仔衫裤、休闲服、职业套装

四级：套装、夹衣、风衣、休闲装、夹克衫、西装、薄毛衣

五级：风衣、大衣、夹大衣、外套、毛衣、毛套装、西装、防寒服

六级：棉衣、冬大衣、皮夹克、外罩大衣、厚毛衣、皮帽皮手套、皮袄

七级：棉衣、冬大衣、皮夹克、厚呢外套、呢帽、手套、羽绒服、皮袄

八级：棉衣、冬大衣、皮夹克、厚呢外套、呢帽、手套、羽绒服、裘皮大衣

舒适度指数舒适度指数是结合温度、湿度、风等气象要素对人体综合作用，表征人体在大气环境中舒适与否，提示人们可以根据天气的变化，来调节自身生理及适应冷暖环境，以及防范天气冷热突变的指数，便于人们了解在多变的天气下身体的舒适程度，预防由某些天气造成的人体不舒适而导致的疾病等。舒适度指数分为9级，级数越高，气象条件对人体舒适感的影响越大，舒适感越差。

人体舒适度指数级别程度感受4寒冷寒冷，感觉极不舒适，请注意保暖3偏冷冷，属于冬天较寒冷的天气，感觉不舒适；早晚偏冷，午后温暖，温差较大请注意添减衣物2偏凉很大部分人会感觉到凉意，老人和儿童和足以添加衣物；早晚偏凉，午后舒适宜人1凉爽较舒适，会感到血管收缩0舒适绝大多数人会感到清爽舒适，早晚凉爽舒适，午后偏热-1温暖较舒适轻度出汗，血管舒张-2偏热50%以上的人在这种天气条件下，会感到虽然有点儿热，但是完全可以接受-3闷热偏热或较热，很大部分人感觉天气有些闷热，显得很不舒适-4极热绝大部分的人都会感到天气极其闷热，难以忍受穿衣指数与温度对照表穿衣戴帽与天气变化不仅关系密切，而且还很有讲究。不仅要根据不同季节、天气选择不同衣物，还要依据不同的气候条件选取相应布料，才能有利于身体健康。穿衣气象指数就是根据季节、气温、空气湿度、风及天气等相互组合，确定的一个综合性的气象参数，根据人体实验及生活体验，不同的参数应有不同的穿衣戴帽及布料等。

穿衣指数等级人体舒适度温度（℃）穿衣建议8级很冷，极不适应

指的是每种材质的衣服，都有其对应的抗寒的温度。如厚羽绒服相当于9℃，薄羽绒服等于6℃，稍厚棉外套为5℃，厚羊毛衫和棉背心为4℃，抓绒卫衣、薄外套是3℃，厚棉毛衫则为2℃，薄棉毛衫是1℃等。“法则”指出，由于人体最舒适的温度是26℃，衣服温度与天气温度相加等于26℃为最适宜的穿衣方式。因此，如果室外温度为13℃，那么就应该根据公式：穿一件厚羊毛衫、一件较厚羽绒服（13+4+9=26），便可使自己最为舒适。

至于该说法的源头，据称该“法则”最早出自于某市中医院的一位女医生，这位医生以女儿为对象，观察不同温度下女儿的穿着，经过3个月得出此法则。

“26度穿衣法则”不科学

衣物的保暖能力不能简单的以温度计算，多件衣服的综合保暖能力也不能简单的叠加。由于人体体质、健康状况、环境不同，该穿多少衣服要因人而异、因环境而异，根本无法根据“公式”来量化。秋冬季节穿衣原则是以保暖舒适为宜，增减也应该遵循自己身体的自然感知。“26℃穿衣法则”不靠谱！体感温度计算公式了解一下

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劳动法规定工作环境温度多高需要安装空调

　标准 高温作业（work in hot environment）：高温作业是指以本地区夏季通风室外平均温度为参照基础，其工作地点具有生产性热源，而工作地点气温高于室外温度2℃或2℃以上的作业。 法律条款 国家对高温作业制定有《高温作业分级标准》。　卫生部、劳动和社会保障部和全国总工会《防暑降温措施暂行办法》规定工矿企业应取包括合理安排高温车间的热源、隔热措施以及通风等各种措施，降低高温作业场所温度；对高温作业工人（包括新工人、临时工）进行就业前和入暑前的健康检查；凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃和十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者，均不宜从事高温作业；医务人员应进行巡回医疗和防治观察，发现中暑患者，及时进行救治；供给足够的合乎卫生要求的饮料、含盐饮料等；对辐射强度较大的高温作业工人，应供给耐燃、坚固、导热系数较小的白色工作服，其它高温作业可根据需要供给工人手套、鞋靴罩、护腿、围裙、眼镜和隔热面罩等劳动防护用品；应合理安排作业时间和工间休息；高温作业车间应设有通风良好的工间休息室。　对炼钢等特殊行业，国家专门制定《冶金企业高温作业职业管理规程》。　除此以外，各地对高温天气下作业也有相应规定，如深圳市专门出台了《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》，规定日最高气温达到４０℃时，当日应停止工作；气温３８℃时，当日工作时间不得超过４小时；气温达到３５℃时，应根据生产工作情况，取换班轮休等方法，缩短员工连续作业时间；不得安排加班加点；１２―１５时应停止露天作业；因行业特点不能停止作业的，１２―１５时员工露天连续作业时间不得超过２小时，等等。　根据北京市财政局京财行２００２３７８号规定，行政事业单位防暑降温费补助标准为，夏天每人每月补助６０元（含离休人员），交通干警每人每月补助８０元。

当气温高于多少度时,停止高处作业

《劳动法》没有规定工作环境温度多高需要安装空调。

卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》：

四、落实用人单位责任

(一)用人单位要结合本单位的实际，认真研究制定高温中暑应急救援预案，加强演练，加大对作业人员防暑降温和中暑急救的宣传教育工作，做好防暑降温的预防保障工作。

(二)用人单位应在高温天气来临前，对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工，应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。

(三)凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位，要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2002)、《职业性中暑诊断标准》(GBZ41-2002)等规定的各项防暑降温措施。

(四)用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。

(五)用人单位要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第以上的高温工作场所作业。

(六)用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

(七)用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级或省级劳动保障部门制定。

五、进一步做好防治高温中暑服务保障工作

(一)职业卫生技术服务机构要加强对用人单位预防高温中暑的宣传工作和对高温作业场所的检测技术服务。

(二)医疗单位要切实加强医疗救护一线力量配备，改善就诊环境和条件，加强对中暑患者的救治，对诊治的中暑病例要及时向卫生行政部门报告。

(三)取得职业病诊断资质的医疗卫生机构和职业病诊断鉴定委员会要积极为劳动者进行职业性中暑的诊断、鉴定。

(四)在高温、高湿场所因工作原因引起中暑，并经取得职业病诊断资质的医疗卫生机构诊断为职业病的劳动者，劳动保障部门要做好工伤认定工作，使劳动者依法享受工伤保险待遇。

“炎热指数”是怎么计算出来的？

高温作业（work in hot environment）：高温作业是指以本地区夏季通风室外平均温度为参照基础,其工作地点具有生产性热源,而工作地点气温高于室外温度2℃或2℃以上的作业.

编辑本段高温作业工作主要有

冶金工业,包括炼钢、炼铁、轧钢、炼焦等;机械制造业的铸造、锻造、热处理等；玻璃与耐火工业的窑工、炉工等.此外还有造纸、制糖、砖瓦工业、发电厂、火车和轮船的锅炉间以及潜水舱等,均属高温作业.

国家对高温作业制定有《高温作业分级标准》.

卫生部、劳动和社会保障部和全国总工会《防暑降温措施暂行办法》规定工矿企业应取包括合理安排高温车间的热源、隔热措施以及通风等各种措施,降低高温作业场所温度；

对高温作业工人（包括新工人、临时工）进行就业前和入暑前的健康检查；

凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃和十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者,均不宜从事高温作业；

医务人员应进行巡回医疗和防治观察,发现中暑患者,及时进行救治；供给足够的合乎卫生要求的饮料、含盐饮料等；

对辐射强度较大的高温作业工人,应供给耐燃、坚固、导热系数较小的白色工作服,其它高温作业可根据需要供给工人手套、鞋靴罩、护腿、围裙、眼镜和隔热面罩等劳动防护用品；

应合理安排作业时间和工间休息；高温作业车间应设有通风良好的工间休息室.

对炼钢等特殊行业,国家专门制定《冶金企业高温作业职业管理规程》.

除此以外,各地对高温天气下作业也有相应规定,如深圳市专门出台了《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》,规定日最高气温达到40℃时,当日应停止工作；气温38℃时,当日工作时间不得超过4小时；

气温达到35℃时,应根据生产工作情况,取换班轮休等方法,缩短员工连续作业时间；

不得安排加班加点；12―15时应停止露天作业；

因行业特点不能停止作业的,12―15时员工露天连续作业时间不得超过2小时,等等.

根据北京市财政局京财行2002378号规定,行政事业单位防暑降温费补助标准为,夏天每人每月补助60元（含离休人员）,交通干警每人每月补助80元.

炎热指数是一个理解湿热对人体的影响的极为重要的度量方式

1高温热浪判别指标及分级标准介绍

1.1、高温热浪判别指标

在世界各国气象部门对热浪研究的基础上，根据热浪所具有的气温异常偏高（或为高温闷热）及通常要持续一段时间这两个特征，从高温闷热对人体健康影响的角度出发，研究设计了综合表征炎热程度和过程累积效应的热浪指数，并以此作为热浪的判别指标。热浪指数的计算公式如下：

式中，为当日的炎热指数，其代表了人体对气象环境的舒适感，为炎热临界值，大于其值表示感觉炎热，为当日之前第日的炎热指数，为当日之前第日距当日的日期数。

炎热指数的计算

在对热浪的判别时，我们使用了炎热指数作为评价气象环境对人体舒适感影响的综合气象指标。传统的炎热指数（）的计算公式如下：

式中，为环境温度（℃），为空气相对湿度。

炎热指数由于引入了相对湿度因子，其对高温高湿天气使人体所产生的异常闷热感觉进行了较为恰当的表征。但对于我国北方地区常出现的高温干热天气，计算得到的炎热指数值往往较低。我们认为当空气相对湿度较低时，温度是影响人体舒适程度的主要因子。在这种条件下，相同温度不同相对湿度的气象条件对人体产生的影响是基本等效的。基于以上考虑，我们对传统的炎热指数计算公式进行了调整：约定当相对湿度小于60%时，均以60%作为相对湿度的常数项带入炎热指数计算公式。这样可使高温干热的天气也会得到较大的炎热指数，从而可将炎热指数作为高温的判别指标基本等效的衡量高温干热和高温闷热对人体健康的影响。调整后用于热浪判别的炎热指数计算公式如下：

炎热临界值的确定

热浪指数公式中的炎热临界值，主要是作为判断是否为高温炎热天气。当炎热指数大于该临界值时，表示当日已达到高温炎热级别，应开始计算热浪指数。

我国地域幅员辽阔，不同地区气候背景的差异决定了人们对高温的耐受力也会存在较大的不同。因此，对炎热临界值的确定不能全国使用统一的量值，而应考虑地域上的差异。我们的具体做法为：首先利用当地1996-2005年5-9月逐日气象资料，计算其中最高温度大于33℃样本的炎热指数，并将该炎热指数序列作升序排列，选取第50分位数作为当地的炎热临界值。分位数的计算用下面的经验公式：

式中，?为第个分位值，为升序排列后的炎热指数样本序列，为分位数（这里取0.50），为序列总数，为第个序列数。

§1.2、炎热等级分级标准

为衡量不同气象条件对社会经济和人体健康影响的不同程度，我们根据热浪指数的大小对热浪进行了分级。热浪分为，分别为轻度热浪、中度热浪和重度热浪。分级标准如下：

2程序说明

高温热浪指标计算软件包含两个fortran程序：cal_et_value.for和heatwe_fst.for。其中，cal_et_value.for为计算单站炎热临界值程序，heatwe_fst.for为单站热浪等级预报程序。两个程序均以子程序形式编写，可在用户程序中直接调用。

1、cal_et_value.for

（1）程序功能：

程序根据输入的单站日极端最高温度、日平均相对湿度资料，计算样本序列逐日的炎热指数，并对炎热指数序列进行升序排列后，计算第50分位数值以此作为炎热临界值，最后将计算结果返回调用程序。

（2）调用方式

Call?cal_et_level（temp_data，rh_data，abnormal_value，num_date，et_value）

主要参数说明：

temp_data：输入数组，存放日极端最高温度样本序列。

rh_data：输入数组，存放日平均相对湿度样本序列。

num_date：输入参数，定义样本序列长度。

abnormal_level：输入参数，定义输入数组中异常值的取值。

et_value：返回参数，存放计算得到的炎热临界值。

（3）程序流程

（4）程序中主要数组说明

temp_data，rh_data：见上述参数说明。

et_data（num_date）：一维实型数组，存放计算得出的炎热指数样本序列。

（5）程序调用示例

Program test

real, allocatable:: temp_data(:), rh_data(:)//声明一维可调数组，存放温度和湿度

open(10, file=’T54511.txt’)?//打开存放温度和相对湿度的数据文件

read(10,*,end=100) num_date//读取温度和相对湿度序列样本长度

allocate ( temp_data(num_date) )?//确定存放温度数组的长度

allocate ( rh_data(num_date) )//确定存放相对湿度数组的长度

do?id=1,num_date

read(10,*,end=100) temp_data(id),rh_data(id) //从文件中读取温度和相对湿度数据

enddo

close(10)

abnormal_value=999.9

call cal_et_level（temp_data，rh_data，abnormal_value，num_date，et_value）

open(10,file=’et_value_54511.txt’)

write(10,’(f7.2)’) et_value

close(10)

end

2、heatwe_fst.for

（1）程序功能：

程序根据输入的单站日极端最高温度、日平均相对湿度和单站炎热临界值数据，计算热浪指数，并依据热浪指数大小对热浪进行分级，最后将计算得到的热浪指数和热浪级别序列返回调用程序。

（2）调用方式

Call?heatwe_fst（temp_data，rh_data，abnormal_value，num_date，et_value,

&hi_data, nhi_level）

主要参数说明：

temp_data：输入数组，存放日极端最高温度样本序列。

rh_data：输入数组，存放日平均相对湿度样本序列。

num_date：输入参数，定义样本序列长度。

abnormal_level：输入参数，定义输入数组中异常值的取值。

et_value：输入参数，定义单站炎热临界值。

hi_data：返回数组，存放计算得到的热浪指数序列。

nhi_level：返回数组，存放计算得到的热浪等级序列。

（3）程序流程

（4）程序中主要数组说明

temp_data，rh_data：见上述参数说明。

et_data（num_date）：一维实型数组，存放计算得出的炎热指数序列。

hi_data（num_date）：一维实型数组，存放计算得出的热浪指数序列。

hi_level（3）：?一维实型数组，存放热浪分级阈值。

nhot_judge（num_date）：一维整型数组，存放是否为炎热日判别码。

nhi_level（num_date）：?一维整型数组，存放计算得出的热浪等级序列。

（5）程序调用示例

Program test

real, allocatable:: temp_data(:), rh_data(:)//声明一维可调数组，存放温度和湿度

open(10, file=’T54511.txt’)?//打开存放温度和相对湿度的数据文件

read(10,*,end=100) num_date//读取温度和相对湿度序列样本长度

allocate ( temp_data(num_date) )?//确定存放温度数组的长度

allocate ( rh_data(num_date) )//确定存放相对湿度数组的长度

do?id=1,num_date

read(10,*,end=100) temp_data(id),rh_data(id) //从文件中读取温度和相对湿度数据

enddo

close(10)

et_value=87.3?//定义炎热临界值

abnormal_value=999.9?//定义温度和相对湿度序列中的异常值

call heatwe_fst（temp_data，rh_data，abnormal_value，num_date，et_value,

&?hi_data, nhi_level）

open(10,file=’et_value_54511.txt’)

do id=1,num_date

write(10,’(i5,f7.2)’) nhi_level(id) , hi_data(id)

enddo

close(10)

end

参考链接：://ncc.cma.gov.cn/upload/uploada/txt/prod/mstp/mstp-prod06.htm